Ali vaša pisarna deluje brezhibno, tudi ko je vaš vodja pisarne odsoten?

Zaposleni bodo tu pa tam umanjkali z delovnega mesta. Razlogi so lahko različni, morda planirajo letni dopust, imajo osebne opravke ali preprosto zbolijo. Kar lahko podjetje spravi v neprijeten položaj, če na takšne primere niste pripravljeni. Saj veste: več dela ostane za preostale zaposlene, v podjetju se razrašča slabša morala, upade standard storitev, opravila zahtevajo več časa. Kaj pa, če …

5 nasvetov, kako urediti digitalni kaos v podjetju

Učinkovitost podjetja je velikokrat povezana z njegovo uspešnostjo. Jasno, bolj ko so zaposleni učinkoviti in več dela ko lahko opravijo, večjo vrednost predstavljajo podjetju in uspešneje lahko podjetje posluje. A na produktivnost zaposlenih je danes težko kar tako vplivati. Nemogoče je namreč preobremenjenim zaposlenim naložiti še več dela in pričakovati, da ga bodo lahko enako dobro opravili. Lahko pa se …

Ko zamudite rok oddaje

Tudi najboljše ekipe kdaj pa kdaj zamudijo rok. A če zaposleni redno prekoračujejo obljubljene roke, ste lahko prepričani, da se v podjetju razrašča težava, ki jo morate razrešiti, preden bo resneje ogrozila vaše posle. Toda s tem, ko boste v pisarno poklicali sodelavko Mašo in jo povprašali, zakaj projekt, ki bi moral biti zaključen že pred dvema tednoma, še vedno …

Kaos, za katerega ne veste, da ga ustvarjate

Takole v podjetniških krogih velikokrat slišimo, da so za podjetje edina prava konstanta spremembe. Jasno, tudi podjetja morajo vseskozi prežati za priložnostmi in inovirati, da ne bi obtičala v času ali obveljala za irelevantna, naj gre za nadgradnjo produktov ali storitve za stranke. S pohodom novih tehnologij pa je slednje vse bolj ključno tudi za same procese dela. Zaposleni želijo …

Oblak: priložnost ali grožnja?

Tehnologija že dolgo nadgrajuje poslovanje in pospešuje poslovne procese. Računalništvo v oblaku zato ni nobena izjema. Toda le malo izumov so podjetja tako hitro sprejela za svoja in le malo izumov je imelo takšen učinek na poslovanje kot prav slednje. Ker se računalništvo v oblaku razvija z veliko hitrostjo in nudi nezanemarljive koristi, je za podjetja bolj kot vprašanje, ali …

Zakaj delovno okolje ukrojiti po željah zaposlenih

Zagotovo ste v vašem podjetju že opazili spremembe v načinu razmišljanja zaposlenih, ki jih povzročajo vsesplošni premiki digitalnih tehnologij. Danes si zaposleni raje izmenjujejo sporočila v realnem času prek za to predvidenih aplikacij, kot da bi vstali od mize in se pogovorili s sodelavcem. Na e-pošto odgovarjajo izven svojega delovnega časa, pred sestanki pa si veliko raje razpošljejo digitalne dokumente, …

Kako poskrbeti, da bo sistem za upravljanje informacij rasel skupaj z vami?

Za večino podjetij je čas, ko so kupce vabili v svoje poslovalnice in jih tam prepričevali v nakup, že zdavnaj mimo. Precej prodajnega procesa (denimo raziskovanje) se danes odvija na internetu, ki je z mobilno tehnologijo postal še hitrejši in še enostavnejši. Opisano samo kaže na to, da si podjetja pred tehnološkimi novostmi ne moremo več zatiskati oči. Po eni …

Digitalni kaos spremenite v poslovno priložnost

Da se z rastjo poslovanja povečuje tudi količina informacij, ki jih moramo v podjetju obdelati, je dobro znano dejstvo. A če smo se podjetja v preteklosti z novimi pogodbami, dodatnimi računi, naročilnicami, dobavnicami in korespondenco bolj ali manj uspešno spopadala (tudi z zaposlovanjem dodatnega kadra), se s prehodom na digitalno poslovanje prvič zares srečujemo z realnostjo informacijskega kaosa, ki se …

Masovni podatki so brez vrednosti, če jih ne znamo organizirati

Da poslovna analitika postaja ključen poslovni spremljevalec podjetij, ni več nobena skrivnost. O tem zgovorno govori tudi raziskava, ki jo je opravil IDC in je pokazala, da bo poslovna analitika do leta 2020 predstavljala 200-milijardni trg, v katerega bodo vključene družbe vseh velikosti in vrst. A da bi podjetja lahko moč podatkov zares izkoristila in prevzela nadzor nad lastnimi procesi …